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La Empresa Insular de Servicios Meridiano, perteneciente al Cabildo Insular de El Hierro, dedicada a servicios turísticos principalmente, ha celebrado su I Convención oficial en la que se presentó el nuevo Plan Estratégico de la empresa ante más de 60 personas pertenecientes a su equipo humano, los cuales recibieron con ilusión la nueva propuesta y próximos pasos. Durante el encuentro se delinearon los pilares fundamentales de la nueva línea directiva basados en la formación y profesionalización, en las personas y el talento, la transformación digital, la calidad y sostenibilidad, las nuevas unidades gestoras, entre otras cuestiones, en un esfuerzo por impulsar el desarrollo del sector turístico y la economía circular en la isla a través de nuestra empresa principal de servicios dedicada al sector.

El acto fue liderado por Alpidio Armas, presidente de Meridiano SAU, Consejero de Turismo, Transporte y Comunicaciones y Presidente del Cabildo Insular de El Hierro, que junto a Davinia Suárez, Directora Insular de Turismo del Cabildo Insular de El Hierro; y Jonás Rodríguez, Gerente de la Empresa Insular de Servicios El Meridiano S.A.U, fueron desgranando los diferentes puntos de la nueva estrategia así como resaltando el valor de las personas de la empresa, muchas de ellas, protagonistas en la misma desde hace décadas.

Durante su intervención, Alpidio Armas subrayó la importancia del sector turístico para El Hierro, afirmando que "el sector turístico es imprescindible para la isla. Como uno de los motores económicos principales de la isla de El Hierro, el trabajo y la dedicación de cada uno de los empleados de El Meridiano S.A.U. es fundamental para conseguir los objetivos que se plantean en esta reformulación de la entidad".

Davinia Suárez, por su parte, destacó “el momento clave que atraviesa el turismo en la Isla, el cual está en alza, y por ello, la importancia y necesidad de profesionalizar aún más la empresa. Meridiano S.A.U. es la empresa turística que más empleabilidad genera en la isla de El Hierro. Nosotros lo que queremos es demostrar y destacar el talento, la confianza, la responsabilidad, y el material más preciado que tenemos, las personas de nuestra empresa. Queremos llevar a cabo una estrategia también basada en la sostenibilidad, embellecimiento insular y, sobre todo, en el talento de las personas. Sin ustedes, Meridiano no tiene sentido".

Por su parte, Jonás Rodríguez, gerente de Meridiano, encargado de presentar el plan estratégico, hizo hincapié en la necesidad de unificar y globalizar el personal de la empresa, "nuestro enfoque debe estar en nuestros puntos fuertes, abordando desafíos y aprovechando las oportunidades para crecer y posicionarnos dentro de un mercado muy competitivo. Esta iniciativa que se presenta hoy no es solo una visión, sino nuestra acción hacia el éxito, y está basada en cuatro pilares fundamentales: gobernanza, profesionalización, personas, transformación digital, calidad y sostenibilidad. Con estos ejes, la empresa busca consolidarse como un pilar esencial en el desarrollo y promoción de El Hierro, reafirmando su compromiso con el bienestar de la isla y sus habitantes”.

La convención no solo representó un espacio para compartir y reflexionar, sino también una oportunidad para fortalecer la cohesión y el espíritu de equipo entre las personas que conforman la empresa, quienes son considerados el recurso más valioso de la entidad.